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Stadt Köln

Steckbrief Mentor*in

Die Oberbürgermeisterin
111-10 Personalentwicklung Führungskräfteentwicklung
Telefon   0221 / 221-34057
E-Mail
Persönliche Daten
Führungsspanne: Wie viele Mitarbeitende / Führungskräfte führe ich aktuell?
Mein Bereich
Meine Funktion
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Mein Werdegang
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Kompetenzen
Welche der folgenden Kompetenzen können Sie in Ihrer aktuellen Tätigkeit und aufgrund Ihrer gesammelten Erfahrungen gemeinsam mit Ihrem*Ihrer Mentee reflektieren?
Handlungsorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Lernfähigkeit
Veränderungsfähigkeit
Vielfaltsorientierung
Genderkompetenz
Sie können Ihrem*Ihrer Mentee darüber hinaus vielfältige Impulse zur Weiterentwicklung der Genderkompetenz geben.
Teilnahme am Mentoring
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Meine Erwartungen
Zielgruppe
In welcher Zielgruppe sollte sich Ihr Mentee befinden?
Foto
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